1、员工才艺展示：

- 歌曲演唱：个人或组合形式，可以涵盖流行、经典或公司相关的歌曲。

- 舞蹈表演：现代舞、民族舞、街舞等，根据公司的文化和员工的兴趣来选择。

- 乐器演奏：如钢琴、吉他、小提琴等，展示员工的音乐才华。

2、部门或团队竞赛：

- 团队游戏：如拔河、团队接力等，增强团队凝聚力。

- 知识竞赛：关于公司文化、产品知识的问答环节，增加员工对公司业务的了解。

3、互动环节：

- 幸运抽奖：准备丰厚的奖品，增加年会的趣味性。

- 真心话大冒险：员工之间互相提问或完成一些挑战任务，增进员工之间的了解和友谊。

4、短剧或舞台剧表演：

- 根据公司的故事或文化创作短剧，展现公司的特色和价值观。

- 也可以选择热门电影、电视剧的片段进行改编和演绎。

5、视频回顾：

- 制作公司一年的大事记视频，回顾过去一年的重要时刻和成就。

- 可以加入员工的照片、视频片段和采访，让员工更加有归属感。

6、传统节目表演：

- 如京剧、相声等中国传统艺术表演，展示公司的文化底蕴。

7、现代流行元素：

- 模仿秀或Cosplay表演，根据热门电影、动漫、游戏等角色进行装扮和表演。

- 也可以邀请员工进行时尚秀表演，展示他们的时尚品味和创意。

在选择节目时，需要考虑员工的兴趣和特长，以及公司的文化和价值观，要确保节目内容积极向上、健康有趣，能够营造出欢乐祥和的氛围，在准备过程中，可以鼓励员工积极参与，共同策划和组织节目，增强员工的参与感和归属感，还可以邀请公司领导或嘉宾进行致辞和演讲，为年会增添庄重和正式的氛围，要确保所有节目都能够在规定的时间内完成，避免出现时间不够或拖延的情况。